10 октября в 13:38
Почти 50 вакансий СКФО с удаленкой приходятся на Ставрополье
Удаленная работа остается популярным форматом занятости. В России в каждой второй публикуемой вакансии предлагаются такие условия труда, это следует из аналитического отчета hh.ru. Аналитики отмечают, что в период с января по сентябрь текущего года в СКФО появилось более 124 тысячи вакансий, из которых в 21,2 тысячи отмечалась возможность работать удаленно. Это 17 от всего объема предложений и на 8 больше, чем в 2024 году. Конкретно на Ставрополье приходится 46 вакансий в СКФО с возможностью удаленной работы. В КБР за год количество вакансий с удаленной выросло на 38, что позволило республике стать лидером СКФО по этому показателю. В Ингушетии число вакансий увеличилось на 20, в КЧР — на 13. В Ставропольском крае за год вакансий стало больше всего на 1. В Северной Осетии, в Дагестане и в Чечне количество таких вакансий, наоборот, сократилось. Чем удалена привлекает ставропольцев Соискатели продолжают ориентироваться на дистанционный формат работы. Как следует из результатов опроса, который сервис hh.ru провел летом этого года, только 16 трудоспособных граждан России выразили готовность при необходимости выйти в офис. А 23 респондентов заявили, что готовы работать исключительно дома. За гибридный график, предполагающий периодическое посещение офисов, проголосовали 26 респондентов, а 36 заявили о готовности уйти из офиса на удалению, если это потребуется. Как выяснили эксперты, россияне уже не считают удаленку бонусом — для них такой формат стал требованием. И порядка 50 кандидатов, выбирая работодателя, учитывают наличие такой возможности. Важнее только высокий доход и возможность работать по гибкому графику. Как отмечает Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг, возможность работать удаленно — фактор, который стал одним из ключевых на этапе выбора работы, вместе с графиком и доходом. Компании стараются вернуть хотя бы некоторых сотрудников в офисы, однако осознают, что без предоставления возможности работать удаленно им будет непросто конкурировать за топовых специалистов. Наиболее ярко это проявляется в сфере IT, где удаленная работа стала стандартом отрасли. Сколько платят на удаленке Самые высокооплачиваемые вакансии на удаленке традиционно предлагаются в сфере IT, а также в консалтинг, в аналитике. Лидерами рейтинга зарплат стали вакансии бизнес-аналитиков — им готовы платить 300 тысяч рублей в месяц на удаленке. DevOps-инженеры на удаленке могут рассчитывать на 275 тысяч рублей в месяц. В списке высокооплачиваемых удаленщиков — продуктовые аналитики, риелторы, геодезисты. Они могут получать по 200 тысяч рублей в месяц. В среднем от 110 до 150 тысяч рублей в месяц предлагают агрономам, технологам и руководителям групп разработки на удаленке. В СКФО динамичнее всего растут зарплаты на удаленке в Ингушетии — за год размер увеличился в среднем на 60, до 60 тысяч рублей в месяц. В Дагестане рост составил 51, до 63,4 тысяч рублей в месяц. В КБР зарплаты удаленщиков выросли более чем на 50, до 63 тысяч рублей в месяц, в Ставропольском крае — чуть меньше, чем на 50, примерно до 67 тысяч рублей в месяц.
Почти 50 вакансий СКФО с удаленкой приходятся на Ставрополье https://partygorsk.com/news/63581-
Поделиться новостью
и выберите
и выберите
